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勞保「斷保族」福音　新制照樣可領給付

卡優新聞網  張中昌

勞保年金新制元旦上路後，讓以往投保年資中斷的「斷保族」，無效年資也可以復活
！根據新實施的勞工保險條例規定，過去提前退出職場，不符合領取勞保老年給付資
格的「斷保族」，由於勞保年金新制實施，過去的「畸零年資」同樣可以領到一定金
額的老年給付。

而且值得注意的是，許多斷保族因為已經退出職場，沒有任何社會保險的身分，不過
只要參加去(97)年已經開始的國民年金保險，未來國民年金保險年資加上舊有的勞保
年資累計15年，也可以領取雙份年金，直到過世。

中華人事主管協會執行長林由敏指出，根據勞保局估算，這群因為無效勞保年資復活
，可以領到意外之財的斷保族約有58萬人，平均每人可領將近45,000元，只要斷保族
年滿60歲，勞保年資超過15年以上就可以請領勞保年金；如果勞保年資低於15年，就
可領取勞保老年給付一次金。

從國民年金法規定，國民年金保險計算方式分為A、B兩式，A式為月投保薪資乘以年
資乘以0.65%加上3,000元；B式則為月投保薪資乘以年資再乘以1.3%，勞保局將會主
動幫民眾計算何者給付較優，發給年金。

林由敏表示，之前仍有勞保年資的斷保族若已經投保國民年金保險時，這兩筆年金有
兩種處理方式。第一種，年滿60歲時，先一次請領勞保老年給付一次金，等到年滿65
歲時，再按月領取國民年金；第二種，勞保年資加上國民年金年資超過15年，年滿65
歲時，同時領取勞保及國民年金。

若選擇第二種方式領取的民眾，就得注意，根據國民年金法規定，若已經領取其他保
險年金時，國民年金就無法選擇較優的給付公式。

林由敏強調，斷保族可以透過電話先向勞保局查詢以往的勞保投保紀錄，包括投保年
資、投保薪資等資訊，計算是否符合勞保加國保達到15年的標準，再評估是否先領取
勞保一次金，還是等到年滿65歲時領取兩份年金。