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逃漏營所稅 企業虛列加班費 補稅＋處罰   工商時報 王信人／台北報導

個人支領符合勞動基準法第24條及第32條規定「延長工作時間之工 資」、「每月平日延長工作總時數」限度內之加班費，可免納所得稅 ，營利事業因業務需要延時加班，要有支付加班費事實，且保存加班 紀錄，始可列報加班費用。

南區國稅局表示，最近查核獲某公司95年度，利用個人加班費免納 所得稅，虛增公司加班費用，以逃漏營利事業所得稅，除了補稅外， 會加以處罰。

南區國稅局表示，某公司列報95年度加班費及出差費有異常，請公 司提供相關差勤紀錄及薪資印領清冊，彙整後發現，有些員工的出差 很頻繁，出差地與公司相隔遙遠，顯然很難當日往返，但員工在出差 時間竟然在公司加班，且有刷卡紀錄。公司是以銀行轉帳方式支付薪 資，其申報的相關費用與同期間銀行帳戶轉帳差額2,800萬元，公司 無法解釋，公司才承認利用個人加班費限額內免納所得稅的規定，虛 增公司費用。

國稅局呼籲，財政部規定員工支領勞動基準法規定限度內之加班費 免納個人所得稅，不代表公司能可在限額內任意申報員工加班費用。

營利事業在列報相關費用時，應妥善保存差勤紀錄、加班工作報告表 及印領清冊等證明文件，據實申報。